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Abril Verde e Azul | Um Mês de Conscientização e Visibilidade

Abril é um mês impulsionado de debates cruciais com cores vibrantes


Abril Verde e Azul

(Foto: Divulgação)


O mês de abril é marcado por duas campanhas vinculadas à conscientização da população. As cores utilizadas para impulsionar o debate são: verde para falar da segurança no trabalho e azul para dar visibilidade ao Transtorno do Espectro Autista (TEA).


Abril Verde


A campanha Abril Verde é uma iniciativa que busca conscientizar a população sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. O movimento surgiu como uma forma de lembrar o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, que é celebrado no dia 28 de abril.


O objetivo do Abril Verde é sensibilizar trabalhadores e organizações sobre a necessidade de investir em políticas e práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro e saudável.


Dicas para a Prevenção de Acidentes:


-Não se exponha ao risco;

-Preze pela atenção no trabalho;

-Comunique incidentes;

-Cuide de você e do seu colega de trabalho;

-Mantenha o local de trabalho limpo e organizado;

-Informe-se sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em relação à prevenção de acidentes;

-Use apenas máquinas de trabalho que passaram por revisão;

-Abandone ferramentas em más condições.


Abril Azul


O Abril Azul foi estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU), para conscientizar as pessoas sobre o autismo e dar visibilidade ao Transtorno do Espectro Autista (TEA). O tema da campanha deste ano será “Mais informação, menos preconceito”.


O autismo é um transtorno caracterizado por atraso no desenvolvimento das habilidades sociais, comunicativas e cognitivas. O diagnóstico de TEA é essencialmente clínico, feito a partir da observação da criança. Veja alguns sinais:


-Dificuldade para interagir socialmente;

-Dificuldade de manter o contato visual com outras pessoas;

-Dificuldade para expressar as próprias emoções;

-Sintomas de agitação e/ou agressividade.


Se a criança pela qual você é responsável não está se desenvolvendo, procure um profissional de saúde, para ser feita uma avaliação inicial e definição da necessidade de encaminhamento para um especialista. Nenhuma criança com TEA pode ser discriminada em função de suas dificuldades.


 


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